Diriger, c’est prévoir… et se protéger !
En tant que dirigeant, entrepreneur ou fondateur de start-up, vos décisions ne sont jamais anodines. Un simple désaccord, une erreur ou un litige peut rapidement faire peser des risques… sur votre entreprise et sur votre patrimoine personnel.
La bonne nouvelle ? Il existe trois protections clés qui agissent en complément, comme les Trois Mousquetaires de votre sérénité :
RC Pro : Le bouclier de l’entreprise
La Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) couvre les dommages causés à des tiers dans le cadre de votre activité (erreur de conseil, oubli contractuel, dommage matériel ou immatériel).
Exemples :
Une agence web livre un site défectueux : le client demande réparation.
Un consultant donne un mauvais conseil stratégique : l’entreprise cliente perd un marché.
Indispensable mais pas suffisante : elle ne protège pas le dirigeant lui-même en cas de mise en cause personnelle.
RCMS : La garde rapprochée du dirigeant
La Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux (RCMS) protège le dirigeant en personne lorsqu’il est accusé de faute de gestion, même s’il agit pour le compte de la société.
Vous pouvez être poursuivi par :
Vos associés ou investisseurs,
L’administration fiscale ou sociale,
Un liquidateur judiciaire…
Exemples concrets :
Mauvais licenciement = mise en cause du dirigeant.
Décision d’investissement risquée = plainte des actionnaires.
Erreur comptable = responsabilité personnelle engagée.
Même sans intention de nuire, un acte de gestion anormal peut suffire à vous exposer. Sans RCMS, c’est votre patrimoine personnel qui trinque.
PJ : Le dernier rempart juridique
La Protection Juridique (PJ) complète l’arsenal en vous aidant à faire face aux frais de défense et contentieux. En cas de conflit, elle permet de réagir vite sans supporter seul les coûts juridiques.
Conclusion : Un trio pour avancer serein
RC Pro + RCMS + PJ = Protection 360°
| Risque à couvrir | RC Pro | RCMS | PJ |
|---|---|---|---|
| Dommages causés à un client | |  | |
| Faute de gestion du dirigeant | | | |
| Mise en cause personnelle du gérant | | | |
| Litige social ou fiscal | | | |
| Aide aux frais de procédure | | | |